玉林市审计局：着力搭建青年成长成才大舞台

玉林市审计局从理论学习、实践锻炼、开展培训等多渠道、多层次、多方面、多措施加强青年审计干部培养，聚焦提升能力素养不断夯实青年审计人才基础，着力打造“能查、能说、能写”的高素质复合型青年审计队伍。

（上图为玉林市审计局文明标兵评比颁奖现场）

深化理论学习，夯实思想基础。玉林市审计局高度重视青年审计干部思想建设，以“三会一课”为抓手，不断强化理论学习与思想武装。外出审计项目组建临时党支部，组织理论学习研讨、开展谈心谈话，强化廉洁警示教育。通过典型案例剖析、警示教育片观看等形式，增强青年审计干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，开办研究型审计研讨交流会、审计青年讲坛、审计微课堂、“审计开讲啦”，鼓励青年审计干部总结分享审计工作经验、心得，围绕审计工作热点难点问题进行深入讨论。通过全方位的理论学习，激发青年审计干部的创新思维，提升理论素养。

注重实践磨练，提升综合素质。刀在石上磨，人要事上练。玉林市审计局将青年审计干部的培养深深植根于审计项目一线与审计现场之中。通过参与审计项目，审计现场历练和配备“项目导师”，为青年审计干部提供与资深审计干部并肩作战的机会，通过协作与交流，快速吸收宝贵经验，提升综合判断与处理能力，使青年审计干部学会在复杂多变的审计环境中如何深入分析原因、精准查找问题并寻找解决办法。此外，鼓励青年审计干部深入基层一线帮扶和社区活动，让他们更贴近民生、了解民意，培养服务意识与团队协作精神，通过多渠道的实践经历，提升综合素质和应对复杂问题的能力。

加强培训交流，铸牢业务根基。玉林市审计局定期组织一系列研讨、培训交流活动，助力青年审计干部提升业务能力、铸牢业务根基。举办业务素质提升班，为青年审计干部提供系统化的知识学习与审计基础提升的机会。通过举办大数据审计演示会，听取大数据审计经验，学习运用大数据分析工具，精准识别风险点，提升审计效率与质量。召开优秀项目经验分享会，让青年审计干部从成功案例中汲取经验，拓宽视野。多样化的培训交流活动，不仅丰富了青年审计干部的知识储备，更在实践中铸牢了业务能力。

玉林市审计局多措并举，为青年审计干部搭建了一个成长成才的大舞台。未来，玉林市审计局将继续秉持“以人为本、人才强审”的理念，不断优化人才培养机制，为审计事业发展贡献更多青春力量。

（上图为外出审计项目组审计现场）

（上图为玉林市审计局开展解放思想讨论会）

（上图为外出审计组审计现场）

（上图为玉林市审计局开展社区志愿活动）

（上图为玉林市审计机关2024年计算机审计成果演示会）

（上图为玉林市审计局开展青年干部座谈会）