为帮助审计“新兵”完成角色转变、迅速成长成才,玉州区审计局紧紧围绕加强审计队伍建设,认真探索新时代投资审计干部能力需求,深入开展业务技能大学习、大培训、大提升,多措并举提升审计队伍“能查会查,能说会说、能写会写”本领。
一是注重一线锻炼,提高“查说写”能力。为提升投资审计干部的综合素质,坚持将审计现场作为干部培养的第一跑道,通过安排年轻干部担任审计项目主审或重要问题线索主办人;经验丰富的老审计干部会发挥传帮带的作用,通过亲身示范和指导,帮助年轻干部在实践中不断锤炼攻坚克难、不轻言放弃的职业精神;引导年轻干部养成边查边写的习惯,做到查核问题和文书撰写同步推进、同步完成;鼓励青年干部在日常讨论和项目总结会上大胆发言,通过这种方式,全面提升审计干部的“查说写”能力,使其能够更加自信和专业地处理审计工作中的各种问题。
二是注重从微观剖析问题,促进反腐倡廉。审计实践中重点向政府投资工程领域和招商引资领域的腐败问题拓展,向落实中央八项规定和过紧日子要求方面存在的问题延伸。特别是部分审计项目中的隐蔽工程,审查细究、见微知著,将未来潜在的问题消灭在萌芽状态。
三是注重大数据思维,提高工作效率。大数据为审计工作的重要工具,投资审计干部必须具备大数据思维,熟练运用各种数据分析工具和方法,以提高工作效率和质量。同时,鼓励干部们在日常工作学习中,不断更新和掌握数据分析技术,适应审计环境的不断变化,使得投资审计干部能够更好地适应数字化时代的要求,为提升审计工作的整体水平做出贡献。
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